一、总则
二、成员的权利和义务
三、岗位应选条件
四、值班制度
五、会议制度
六、活动管理制度
七、学习制度
八、QQ群,学院微信公众号管理制度
九、团学档案物品管理制度
十、团委会部门架构
十一、团委会各部门工作职责
十二、团支部工作职责
一、总则
共青团四川文化产业职业学院融媒学院委员会是在学院党委领导下的先进青年的群众性组织。作为党的助手和后备军,院团委坚决按照《中国共产主义青年团章程》开展工作,结合团员青年的特点,适应社会需要开展丰富多彩的思想政治教育以及学术、文体活动。
学生干部是学生中的先进分子和骨干,要热心为同学服务,关心他人,主动维护广大同学的利益,同时在各方面做好青年学生的表率。为加大团委工作力度,提高团员成员素质及工作能力,更好的加强院团委、学生会干部成员的凝聚力,保证团委今后在各项活动和工作中顺利开展和圆满成功。做到团委各成员管理有章可循、有据可依,特制定本规章制度。
(一)指导思想
1、坚持党的基本路线不动摇;
2、坚持以党建带团建;
3、坚持先进性与群众性的统一;
4、坚持民主集中制;
5、坚持以有理想、有道德、有文化、有纪律的四项标准,团结和教育广大团员青年。
(二)工作方针
思想深入化、目标明确化、管理科学化、制度规范化、工作系统化、活动精品化。
(三)工作目标
1、围绕学院的工作重心,全面服务于我院党政的中心工作;
2、严密团的组织结构,完善团的制度,切实改进团的工作作风,牢固树立服务意识,全面助力于我院学生成长成材;
3、实现团的日常工作和特色工作的有机结合,搭建共青团工作的有效平台,发挥共青团组织应有的战斗力;
4、大力开展以素质拓展和培养学生的科技创新能力为重点的校园文化建设,营造勤学奋进、严谨务实、开拓进取、自强不息的校园氛围,掀起学风建设的热潮;
5、团结院团委会、学生会以及各社团组织,全面推进我院的学生组织成为一个有机整体,共同向更高层次发展。
二、成员的权利和义务
(一)权利
1、融媒学院所有在读学生均有权报名参加院团委会成员的竞选,除自己主动放弃此权利,其他任何人都不得以任何理由剥夺此权利。
2、团委会中各成员均享有对团学一定工作的知情权。
3、团委会各部门在职权范围内有权自行调配各项工作,但必须对书记、部长负责、对同学负责。
(二)义务
1、团委会所有成员及时反映同学们的意见和要求,开展活动均以集体为念,不得以权谋私,自觉维护团结。
2、团委会所有成员必须对自己的工作负责,勇于承担责任。
3、团委会所有成员应有强烈的正义感和责任感,必须时刻牢记自己是大家的榜样,发挥先锋榜样的作用。
4、团委会所有成员在执行公务时必须规范自己的工作行为,真诚待人。
5、团委会的一切事务均要公平、公正、公开,随时接受大家的监督和建议。
三、岗位应选条件
(一)团委会干事选拔条例
报名条件:报名者应为新生中思想觉悟高、身体健康、品德优良、集体荣誉感强、有奉献精神、有良好的心理素质。在学生工作方面有经验者可优先考虑。对工作充满激情,做事踏实细心。
招聘办法:
1、提交个人简历。
2、进行各部门一对一面试(由各部门部长自行安排)。
(二)六大组织部长选拔条例
报名条件:报名者为思想觉悟高、身体健康、品德优良、集体荣誉感强、有奉献精神,有良好的心理素质并在本学年内无学院、学校任何处分记录。参加组织活动积极或在学生工作上有工作经验者优先。
招聘办法:
1、提交个人简历(附大学期间的获奖证书复印件)进行初步审核。
2、进行竞职演说,演说结束后,将会有评审团成员给予提问。
3、团委会所有成员民主评议投票表决
(三)六大组织负责人竞选条例
报名条件:大二学生,有一年工作经验以上。思想态度端正、品德优良、有良好的心理素质。积极参与学院、学校组织的各项活动。
招聘办法:
1、提交个人简历进行初步审核。
2、进行为时3-5分钟的PPT竞职演说。
3、团委会所有成员民主评议投票表决
四、值班制度
实行办公室值班制度,应本着团结协作、高质高效的原则,全面负责团委会工作,处理日常事务。
1、各部门干事自愿服从值班安排,由团委会学生服务中心根据干事的空闲时间安排值班表,团学干事根据值班表进行值班。
2、值班地点为仁慧楼303办公室(团学办公室),值班时间为一节课。
3、值班人员要耐心、详细地解答来访领导或学生的咨询。
4、负责收发团学相关文件、资料,妥善保管并作好记录。
5、帮助老师处理力所能及的事务。
6、值勤人员需准时签到,因故无法值班须向团委会学生服务中心主任说明具体原因(一学期内无故缺勤三次,请假超过五次者,剥夺其团委会、学生会成员资格)
7、办公室钥匙由值班人员轮流保管,不得私配。
8、值班人员不得在值班期间玩手机、吃东西。若发现一次,打扫团学办公室一天,若发现三次打扫颖艺楼二楼所有办公室。
9、当天值班人员必须保持办公室卫生整洁,保护公共财产,用公共办公用品须做好登记工作;每日值班完毕须关灯、关门、关窗。
五、会议制度
(1) 部级例会
1、团学每周一中午12:40召开部级例会,地点为仁慧楼303办公室(若遇假期,则假期后返校第一天中午12:40召开,具体情况由团委会学生书记通知)
2、会议由团委会学生书记主持,学生服务中心负责记录,团学副部级以上参加会议(各部门可挑选1-2名干事旁听)会议期间,首先由团委会学生书记对本周工作进行安排,再由所有部长对本周的活动、工作进行安排,各部长也可根据实际情况进行各部门之间的交流和工作上的协调。
3、参会人员要做好内容记录,会议期间必须保持肃静,务必将手机静音或改成震动。如果有疑问要及时报给团委会学生书记,学生书记同意后方可采纳,经个人决断或任意实施的方案一律无效,同时追究其相应责任。
4、要求各学生干部在大会上发表自己的观点,同时提出相应的意见和建议,以助每次大会的召开。经大会各成员商讨后将采纳通过的意见和建议。
5、部级会议,由团委会学生服务中心负责考勤工作,并及时存档,考勤将与期末优秀团干,积极分子推优,优秀团支部评比挂钩。
6、每次会议参与成员必须按时到会,不迟到、不早退,有事假/病假无法出席需提前向团委会学生书记请假(若一个月无故缺席例会两次者,剥夺现有职务,若一学期无故缺席次数达五次者,剥夺其团委会、学生会成员资格)
(2) 部门例会
1、团学各部门每周二中午12:10于三教三楼召开部门例会(若遇假期则部级例会定于返校后第二天中午12:10召开)
2、由部长主持,副部长记录,部长负责考勤。会议期间首先由部长传达部级例会精神,安排本周部门工作,再由各干事将最近的工作、活动情况向部长汇报。会后,会议记录和考勤记录均以电子档的形式发至团委会学生服务中心处存档。
3、由组织部负责人定时抽查部门干事会议精神,若有两个及以上成员没有会议记录,未领会会议精神,则部门负责人抄会议记录十遍。
4、每次会议部门成员必须佩戴工作牌、笔和本子对会议进行认真记录,若未遵守则进行相应的惩罚。成员按时到会,不迟到、不早退,各部门成员有事假/病假无法出席需提前向部长请假,部长上报给团委会学生服务中心主任,团委会学生服务中心主任上报给团委会学生书记进行登记存档(若一个月无故缺席例会两次者,在大会上给予通报批评处理,若一学期无故缺席次数达五次者,剥夺其团委会、学生会成员资格)
(三)每月团学大会
1、每月第一个星期召开团委会、学生会全体会议(具体时间地点由团委会书记通知),团学所有成员必须参加。
2、每次会议团学全体成员必须佩戴工作牌、笔和本子对会议进行认真记录,若未遵守则进行相应的惩罚。成员必须按时到会,不迟到、不早退,有事假/病假无法出席需提前向部长请假,部长上报给团委会学生服务中心主任,团委会学生服务中心主任上报给团委会学生书记进行登记存档(若一个月无故缺席例会两次者,在大上给予通报批评处理,若一学期无故缺席次数达五次者,剥夺其团委会、学生会成员资格)
3、会议由团委会学生书记主持。由各部门总结上月各部门工作情况;再各组织负责人总结上月组织工作情况;颁发各部门上月月优奖品;随机抽问干事团学相关常识。
六、活动管理制度
为了规范团委会各部门活动的申报和审批程序,保证团委会的各项工作活动健康有序地进行,同时也为了更好地理顺工作思路,积累工作经验,完善文档资料的管理,特制定本制度。
1、各部门须在自行举办的活动前至少一周将活动策划交于本部门部长。部长交于组织负责人审核后,将可行策划交于团委会学生书记决定。
2、任何部门无权开展未经批准的活动。
3、活动过程中各部门严格按照审批权限开展活动,各部长负责监督活动过程,需拍照并写新闻稿一份。并及时在院公众号上更新活动进展及报道。
4、活动过程中如遇紧急情况,负责人应根据实际情况合理有效处理突发问题,并及时总结问题。
5、活动结束后第二天,新闻宣传中心将活动新闻稿交至负责老师处;活动结束一周内进行总结。
6、在开展活动工作时必须佩带工作证,工作证只限本人使用,不得转借他人。
7、活动负责人对参与组织、参与活动的干事进行总结记录并于活动后以电子档的形式发于团委会学生服务中心处进行存档,记录将与期末优秀团干,积极分子推优,优秀团支部评比挂钩。
8、参加其它学院活动的相关人员需向有关部门做交流报告。
七、学习制度
1、充分发挥学院带头作用,要求积极参加学校组织的学习活动,每学期至少一次政治历史学习或时事热点讨论、辩论会坚定团员干部理想信念、政治素养。
2、组织部协助团委书记每学期至少开展一次学院内部团干培训班,提高学生干部业务素养和技能。
3、各部门不定期开展部门培训,侧重于部门工作技能培训,如新干事招新后对学院相关制度的学习、对相关工作的熟悉,加强部门内部凝聚力。
4、各团支部及各部门要求每学期与其他学院对应部门相互研讨,相互交流或进行工作实物学习。
5、各部门每学期工作计划中必须包含学习计划。
6、各个部门建立与部门相对应的班委群。
八、QQ群,学院微信公众号管理制度
1、QQ群及邮箱由团委会新闻宣传中心负责登记管理。
2、主席团成员,各部门部长,必须全部加入QQ群,团学全体成员加入当届团学群,关注微信公众号,QQ群必须关闭匿名。
3、所有因工作临时建群,由群主负责,禁止群成员散播诋毁团学、学院、学校、党、国家不正当的言论。由群主上报团委会新闻宣传中心处登记存档,活动或工作结束后立即解散群。
九、团学档案物品管理制度
1、团学的档案管理由团委会学生服务中心负责,存入团学硬盘中含上级下发的文件、团委会、学生会成员履历、会议记录、各部门工作计划、总结、集体荣誉证书等。
2、档案按年度分类归档管理。
3、团学物品经所属的组织负责人批准后才能外借,并在物品进出登记表上做好记录,与经手人一同签字。
4、团学工作证由团委会新闻宣传中心负责制作发放。
5、团学成员有保管团学所有资料的义务,擅自更改资料或由于工作失误导致团学资料丢失,将视情节严重予以一定处罚。
十、 团委会组织架构
1、团委会组织架构
(一)团委会下设组织部、学生服务中心、新闻宣传中心、素质拓展部、社团部、青年志愿部六个部门
(二)人员构成:
团委会学生书记一名、团委会学生副书记一名;
组织部设部长一名、副部长一名、干事若干名;
学生服务中心设主任一名、副主任一名、干事若干名;
新闻宣传中心设主任一名、副主任一名、干事若干名;
素质拓展部设部长一名、副部长一名、干事若干名;
社团部设部长一名、副部长一名、干事若干名;
青年志愿部设部长一名、副部长一名、干事若干名;
十一、团委会各部门工作职责
团委会书记/副书记岗位职责:
团委会书记是共青年团的基层组织的负责人,其工作对院党团负责,对校团委负责,接受广大团委的监督,其岗位职务如下:
1、负责全院共青年团员的思想政治教育及评议。
2、指导各班团支部组织生活及团支部建设。
3、抓好共青团的发展工作。
4、指导学生会开展工作,抓好学生干部队伍建设,抓好团干队伍建设。
5、负责全院共青年团的团籍管理、团费收缴。
6、搞好共青年团员的思想状况调查。
7、抓好共青年团员宣传教育工作、学院相关宣传工作。
8、组织团员青年开展各项有意义的文体活动、社团活动、青年志愿活动。
9、搞好院分团委的相关工作制度建设。
10、完成上级组织布置的相关工作任务。
组织部岗位职责:
团委会组织部是协助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门。
1、 熟悉掌握全院团组织的基本情况,了解基层团组织的活动、组织生活、团总支委员情况;
2、 严格做好团员的发展工作,团员证的注册和管理工作,做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作;
3、 负责业余团校、学生干部培训班的组织工作;
4、 督促检查系部团总支、团支部组织生活开展情况;协助团委做好“五四”奖项工作和团总支平时考核工作;
5、 推荐优秀团员作为党员发展对象,并协助做好具体考查工作;
6、 做好团组织、团员的档案建立和管理工作,做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作;
7、 完成团委会交办的其他任务;
8、 每个月按时检查学院每个班的团日活动纳入班级考核里面。
学生服务中心岗位职责:
1、负责团学档案管理,将其上下级发的文件,团委会学生会成员履历,会议记录、各部门工作计划、总结、集体荣誉证书等存入硬盘中
2、负责团学部级会议会议记录、负责考勤记录并及时存档、负责部门会议记录存档;负责办公室会议室管理,保管办公室会议室,资料柜等钥匙;负责团学物品的收纳管理,并做好物品进出登记。
3、加强学生服务中心成员的技能,培训与学习,熟悉各项日常事务,包括借教室,打印请假条,聘书等
4、负责制作团学干部通讯录,以便更好加强工作上的联系
5、负责制作团学值班表,根据团学各干事,无课表安排出每学期值班表
6、配合各部门开展工作,做好各项活动前期物资准备。
素质拓展部岗位职责:
1、负责学院所有第二课堂的活动检查。
2、服务高校素质教育的全面发展以及完善青年学生成长体系。
3、以到梦空间app建立的第二课堂学分体系为轴心,通过团学、班级、社团为主要活动单位建立部落群,以思想政治与道德素养、学术科技与创新创业、艺术体验与审美修养、文化沟通与交往能力、心理素质与身体素质、社会实践与志愿服务、自我管理与社会工作、领导能力和技能培训八大模块综合提高学生素质。
4、负责到梦空间培训,对接检查好团学、班级、社团顺利开展到梦空间活动。
5、整理制作好活动项目积分表、活动申请表、活动预报表。
新闻宣传中心岗位职责:
1、配合学院的中心工作,负责团委会、学生会主办的各类活动的宣传工作,确保每项活动有照片、有宣传稿并将资料交由相关负责老师。
2、宣传资料必须在活动当天就整理好,在负责老师第二天上班之前就发给老师。
3、加强部门成员的技能培训与学习。
4、负责管理我院团委所有部门建立的QQ群管理。
5、根据校团委宣传部及其他部门的要求,配合开展有关活动。
6、负责我院宣传栏、各种展览的布置,海报、横幅、标语的撰写及打印。
7、负责我院团学工作证的制作及每届副部以上的照片墙制作。
8、根据校学生会宣传部及其他部门的要求,配合开展有关活动。
社团部岗位职责:
1、负责本部工作计划的审定、检查、落实及工作总结。
2、全面负责全院各个社团的组织及管理,开展社团活动;着重指导学院专业类社团的管理。
3、对各社团在学期末进行审核和考评。
4、指导社团与校内外各社团之间的联系与沟通。
5、根据校社团部及其他部门的要求,配合开展有关活动。
青年志愿部岗位职责:
1、在团委会的指导下,负责青年志愿者服务活动的规划、管理、组织、协调工作,建立和完善各项规章制度;保证协会各项日常事务的管理和各项工作的开展,把握协会的运行方式和发展方向,确定协会的机构设置和人员安排,协调内部各成员的关系,促进协会的稳定和谐发展,执行团委会的各项决议,维护协会的正当权益,对其他干部及干事进行监督并对协会负责;统筹和规划我院青协整体发展思路,组织和协调青协干事工作。
2、负责青年志愿者的招聘和培训工作,根据服务时间和工作成绩,对优秀青年志愿者予以奖励或表彰。
3、在定期召开的例会中,进行工作总结,以及各项工作安排;
4、做好会议和活动的相关通知、考勤和记录工作对于协会的各种活动进行备案。
5、结合专业特点和特长,定期开展有特色的活动。
6、努力开发志愿者活动新项目,尽力为各位志愿者提供多样的实践机会
7、每年定期做好志愿者登记和注册工作。
8、做好校、院重大活动的后勤工作。
9、根据校团委青年志愿部及其他部门的要求,配合开展有关活动。
十二、团支部工作职责
(一)团支部书记工作职责
1、对委员会的工作要负全面责任;
2、传达学院党委和团委的决议和指示,经常向学院团委汇报工作,反映情况,并且和各有关方面取得密切联系;
3、定期召开支部委员会和支部大会;
4、根据学院团委的指示,从团支部的实际出发,研究和计划团支部的工作,监督检查支部大会决议的执行;
5、在团支部大会上,汇报团支部工作,并且组织团员讨论;
6、经常注意掌握团员青年工作、思想和学习等方面的情况,并且及时地研究处理;
7、同支部委员保持密切的联系,督促帮助他们做好分管的工作;
8、协助班委会抓好学生的管理工作;
9、协助抓好党章、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观学习小组的工作,根据校党委推荐优秀团员加入党组织的“第一年培养,第二年发展,第三年使用”的意见,有计划、有重点、有目的的地做好推荐工作。
(二)团支部组织委员工作职责
1、了解培养青年积极分子的情况,研究发展新团员的工作;
2、了解团员的工作和思想情况,帮助他们解决具体问题;
3、掌握团员的模范事迹,遵守团纪的情况,建议支部委员会进行表扬,批评或处分;
4、对团员进行组织、纪律的教育;
5、督促和指导团小组过好组织生活;
6、负责团员管理、收缴团费、转移团组织关系等工作;
7、建立团员、团干档案;
8、记录好团支部工作本;
(三)团支部宣传委员工作职责
1、组织和领导团内外青年学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、学习党的方针、政策和国内外时事以及先进的科学技术;
2、根据党的指示,在各项工作中开展宣传鼓动工作;
3、了解团内外青年的思想情况和要求,对他们的要求加以研究解决或向学院团委反映;
4、组织各种形式活泼的教育活动,如上团课、报告会、主题会、座谈会、参观、访问、郊游、文艺阅读、学习经验交流;
5、负责搞好展板宣传以及做好团报、团刊发行和组织阅读工作;
6、积极向校报、《江大团讯》、校广播台投稿及时宣传和报道团支部活动。
(四)团费收缴管理制度
团费收缴是团支部工作的一项主要内容,它不仅是组织管理教育团员的一项制度,也是团员和团组织经常联系,在经济上支持团的工作,履行团员义务,增强组织观念的一种必要形式。
1、团支部团费由组织委员负责收缴,由各团总支组织部汇总,报院团委组织部。收缴团费必须填写团费收缴表。
3、团员连续六个月无故不交团费,按团章规定处理。
4、学生团员没有正当理由,连续六个月不缴团费,作自动退团处理。
5、受留校察看的学生,在留团察看期间,仍应缴纳团费。
6、缴纳团费的时间从组织关系转入我校时起。终止交纳团费时间从组织关系转出我校时起。毕业生团组织的时间截至当年的八月份。
7、凡是上缴团费都应填写《上缴团费登记表》,并由经收人统一开写收据。
(五)补办团员证制度
1、团地点和单位、原证件号码,核实后由团支部到院团总支办理补办手续。
2、补办团员证需交一张免冠正面照和团员证工本费。
3、经校团总支审核后,在团员证上加盖钢印,并在团员证备注栏注明补办团员证的原因和时间。
各团总支工作检查制度
(六)支部工作检查制度
支部工作检查内容:
1、支部生活内容记录是否详实,取得的效果如何。
2、组织生活的开展情况。
3、团费收缴情况。
4、基层支部的工作情况。
5、支部会议召开情况。
6、支部团员的活动情况。
以上工作检查的内容作为各支部评选“优秀团支部”、“优秀团干”、“优秀团员”的一个评估材料。