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学生顶岗实习三方协议书

2019年06月30日 17:31

甲方(学生):

乙方(企业):

丙方(学校): 四川文化产业职业学院

甲、乙、丙三方在平等自愿、诚实信用、协商一致的基础上,共同遵守《职业学校学生实习管理规定》及中华人民共和国其他相关法律法规,达成如下协议:

(一)甲方

1、甲方根据丙方有关规定,可享有乙方通过丙方发放的助学金、奖学金等资助款,以及乙方提供的专业技能课程培训;甲方同意自 日至 日到乙方单位顶岗实习,实习岗位为 。作为顶岗实习,实习生根据岗位不同,与同岗位景区正式员工享有同样的休假、法定假期,实习生日均工作时间为8小时(不包括员工用餐时间),月均休息8天。如遇国家法定节假日工作按照国家相关规定执行。

2、顶岗实习是丙方专业人才培养方案的一门必修课,甲方必须参加顶岗实习,不得以其他课程代替。甲方在乙方的顶岗实习成绩考核需由乙方提议、丙方确定。

3、实习结束后,甲方需退还所有乙方财物,如有遗失或损坏,乙方将从甲方实习津贴中扣除相应费用作为赔偿,丙方有协助的义务。

4、甲方自开始实习之日起,必须接受乙方和丙方的双重管理,严格遵守乙方各项规章制度和劳动纪律、丙方的学籍管理规定和实习管理规定。实习期间,甲方应充分尊重乙方的实习指导人员,认真学习岗位技能知识。

5、甲方在协议规定的时间内应按照乙方安排的内容参加实习,按时完成实习期间乙方交付的任务和工作;认真学习并遵守乙方的各项规章制度和《实习生管理办法》,服从管理,保守乙方单位的商业秘密、技术秘密。如有违反乙方规章制度和劳动纪律,须接受乙方按乙方的管理制度进行的处分,乙方需将处理情况及时通知丙方,并按违规情节严重程度于实习结束时记入甲方顶岗实习考核结果,如情节严重者(根据乙方《员工手册》规定达到丙类过失者)经乙方及丙方协商后可取消其实习资格,并视同本次实习考核不合格。如甲方因此给乙方单位造成损失的,甲方需进行相应赔偿。

6、除特殊情况外(如身体原因、突发事故等其他不能正常参加实习的原因)甲方须保证于上述时间内完成在乙方单位的顶岗实习,如特殊情况须暂时中断实习的,必须向乙方书面申请说明原因并提交相关证明材料,经乙、丙双方协商批准同意后才能办理相关暂时中断手续,待身体恢复健康或事情处理完毕后,需返回乙方公司继续完成整个顶岗实习。如中断实习的剩余实习期不足2个月的,甲方提交书面申请提出充分理由经乙方与丙方审核同意后可提前终止实习。

7、顶岗实习期间,甲方必须遵守乙方《考勤管理制度》,旷工半天按旷课4节课计,旷工1天按旷课8节课计。如违反乙方有关考勤管理制度,除按乙方有关规定进行处理外,还需接受丙方按学院有关学生考勤管理规定的处分。未经乙方、丙方批准同意,甲方不得擅自离开实习单位。如甲方无故或无正当理由不出勤、未获批准而擅自离职满三天者,乙方将做旷工除名处理;丙方同时按照学校制度对甲方予以相应纪律处分。

8、甲方顶岗实习期间,遇到问题或突发事件,应当及时向实习指导老师、乙方及丙方报告。

9、甲方顶岗实习期间,可参与乙方单位每年度优秀实习生的评选活动,顺利结业的可参与乙方单位优秀结业生评选活动。

10、甲方须完成实习心得及工作小结,包括完成的工作任务和内容、发现的问题、解决问题的办法、心得体会、对实习单位经营与管理合理化的建议等等。

11、遵守交通规则;不前往酒吧、网吧及其他与实习无关的娱乐场所,不酗酒、不打架斗殴。

12、实习期间乙方如不能提供住宿,甲方需自行安排好住宿,且报家长同意。

(二)乙方

1、乙方承诺严格贯彻并认真遵守教育部颁布的《职业学校学生实习管理规定》相关要求和规定,切实做好学生实习工作。

2、乙方同意接受甲方顶岗实习,提供与甲方所学专业职业资格相对岗位的顶岗实习,并选派责任心强、有经验的实习指导老师对甲方进行职业技能、职业素养及职业安全等方面的专业培训,做好实习学生在单位内的管理工作。

3、为甲方在实习期间提供必要的实习条件和安全健康的实习环境,实习部门为: 。在条件允许的情况下可根据甲方申请安排岗位轮换。如涉及到工程等技术工种,需三方协商决定。

4、甲方上岗前,乙方应对甲方进行安全教育和技能培训。实习期间乙方不得安排甲方从事法律法规禁止的高危工种、以及营业性娱乐场所岗位的实习工作,否则乙方应对其后果承担全部责任。

5、乙方有权根据生产需要调整甲方的实习岗位。实习期间,若调换岗位及经乙方相应的岗位培训两次(含两次)以上后,甲方仍不能胜任安排的工作,乙方可终止与甲方实习关系,并将相关情况书面通知丙方。

6、乙方如在四川省外,应按火车票硬卧标准为甲方报销实习往返车费(如中途需要乘坐汽车,乙方负责报销车票)。实习不足两个月的,往返交通费由甲方承担;因甲方个人原因提前结束实习期的,其返回交通费由甲方承担。

7、根据工作需要乙方为甲方实习期间提供免费制服、工号牌,以及到岗时由实习所在部门发放的工具、物品等,甲方于实习结束时须退还乙方,如有丢失或损坏,乙方将从甲方实习津贴中扣除相应费用作为赔偿,丙方有协助的义务。

8、乙方根据与甲方的约定按 元/月的标准向甲方发放实习津贴。

9、实习期间,根据公司经营情况发放奖励金。

10、实习结束后,由乙方向丙方出具甲方实习考核结果,考核结果根据甲方定岗实习期间实际表现情况分为优秀、良好、合格和不合格四个等次。

11、乙方于第二个月 日前发放第一个月实习生津贴。根据公司规定甲方享有的其他津贴由公司另行发放。

12、甲方顺利完成本协议规定实习期并结业者,乙方将对每人进行综合考评,考评后发放结业礼品,评选优秀实习生,并享受奖励金。

13、若实习期满甲方愿意留在乙方继续工作且通过乙方考核合格,在甲乙双方签订劳动合同时,即可免除甲方试用期,转为乙方正式员工。

14、实习期间,乙方为甲方购买“ 保险”。甲方因工作致伤、致残或出现其它严重意外,乙方须及时通知丙方,丙方协助乙方按国家有关规定做好善后处理。

15、乙方协助丙方完成甲方每月的实习生评估及实习期满后的实习评估报告。实习期满后,乙方为甲方出具实习鉴定及证明,并颁发结业证书。如中途中断实习者将根据实际情况不给予相应的实习鉴定、证明及颁发结业证书。

16、实习期间乙方如不能为甲方提供住宿,则由甲方自行解决。

17、对于丙方的各类活动及考试,乙方应给予时间上的保障,如拍毕业照、英语四六级考试、专升本考试等,具体时间丙方应提前一周通知乙方作好安排。

18、甲方自行到指定医院体检,该笔费用由乙方支付。

19、乙方应当履行法律法规规定或者实习协议约定的其他事项。

(三)丙方

1、丙方督促乙方按教育部《职业学校学生实习管理规定》的相关规定和要求,做好甲方实习工作。

2、在甲方前往实习单位前,丙方应对甲方进行安全、纪律教育;在实习期间经常检查学生实习情况,及时协调处理有关问题。

3、丙方为学生购买学生实习责任险、附加实习过失责任保险。

4、丙方委派 老师为学校实习指导教师,全面负责学院与实习基地的协调、联系等工作,通过实地走访、电话联系、网络对话等多种形式对实习学生进行全程监控、管理和指导,确保学生在实习期间不失控,可以随时对实习学生进行调控。并协助配合乙方做好实习生组织工作和思想教育工作,每月做好实习事宜的沟通及反馈工作。

5、负责督促甲方办理到乙方的相关证件:身份证、各类资格证书复印件,无身份证的甲方由丙方出具证明及用户口本的证件代替。

6、丙方负责安排甲方在预定日期到乙方报到,报到时须携带一寸彩照3张、身份证复印件一张或证明、体检健康合格证明等。

7、与乙方保持联系,了解甲方思想动态和工作表现,协助乙方做好甲方思想工作和稳定工作,支持乙方对甲方的管理。

8、丙方需加大实习生的道德教育及安全意识教育力度,让甲方理解实习意义,避免一些过激行为。

9、丙方根据乙方提供的甲方顶岗实习考核结果记入甲方学业成绩,考核合格以上等次则视为本门课程结业通过。

(四)违约责任

1、甲、乙、丙方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务,即为违约。如因一方违约给他方造成损失的,违约方应承担相应的违约责任,守约方则有权解除本协议。

2、甲方如违反乙方或丙方相关规章制度被除名或开除者,或因个人原因擅自中止实习,丙方将按照学院相关规章制度进行处理,其实习成绩为不合格。

3、甲、乙、丙三方因执行本协议发生的任何争议,应首先通过友好协商解决;协商不成,可以向相应的组织提出调解,调解不成立时,任何一方均可向丙方住所地有管辖权的人民法院提起诉讼。

(五)其他

1、在甲方顶岗实习期间,乙方为甲方投保 保险。甲方在实习期间受到人身伤害,属于实习责任保险赔付范围的,由承保保险公司按保险合同赔付标准进行赔付。不属于保险赔付范围或者超出保险赔付额度的部分,根据造成伤害的原因,依法由负有过错的赔偿责任的人承担法律责任,乙方和丙方妥善做好救治和善后工作。

2、本协议未尽事宜,甲、乙、丙三方可补充约定或协商解决。

3、本协议正本一式三份,经各方签字后生效。甲、乙、丙方各执一份,具有同等法律效力。

甲 方(签名):

年 月 日

乙 方(盖章): 丙 方(盖章)

乙方代表(签名): 丙方代表(签名):

年 月 日 年 月 日

附表:甲、乙、丙三方相关信息

甲方

班级

家庭住址

联系电话

Email或QQ

家长姓名

家长电话

乙方

地址、邮编

单位性质

联系人

办公电话

联系人电话

Email或QQ

丙方

地址、邮编

四川省成都市双流区锦江路四段399号四川文化产业职业学院 610212

办公电话

02861150025

联系人

联系人电话

指导教师

指导教师电话

Email或QQ

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